關於 品牌官網 ：http://twsepd.pixnet.net/blog 商城：http://twsepd.com.tw 安潔寶-純天然環保清潔系列 皆是以天然植物及可生物分解的海洋礦物基底成份為主，100%的天然成份配方，不會對環境造成危害，不對人體會造成刺激或影響。 簡介 石化產物下所延伸的清潔用品，已廣泛被運用了近一個世紀、並充斥在每一個家庭。 當專家們陸續發現清潔用品裡所含的化學有毒物質時，我們的生態環境和身體的健康已遭到嚴重污染破壞。 【安潔寶】 = 安全、清潔、環保 因為強烈意識到化學有毒物質的傷害是這樣嚴重。為了健康，及保護下一代生存環境，【安潔寶】開始積極接觸”天然、無毒、對環境有幫助”的環保清潔用品。 【安潔寶】研究團隊有著很深的環保意識，絕對秉持著”天然ㄟ最好”的信念，所以不斷的尋找、開發純天然的洗劑成份；經過長時間的研發，我們使用純天然安全成份，取代傷害人體及大自然環境的化學成份，秉持『更安全、有效、環保、經濟』的研發理念，就是要將最好、最天然的環保產品推廣到每個家庭。給您~同品質價格更合理，同價格品質更超群的產品。 安潔寶-全效能天然無毒環保潔淨元素 是洗劑革命性的一大創舉，亦是人類21世紀舉世所創第一大福音。 ●多功能、全方位、取代石化清潔劑。 ●本產品不含塑化劑、壬基酚、磷、螢光劑、EDTA、三氯沙、酵素、甲醛。 ●對人體安全無毒，對地球無污染、無公害。 ●易沖洗、省水、省電、節省能源。 ●實用、價廉、健康與環保之洗劑。 安潔寶- 為專業製造環保洗劑工廠，歡迎機關團體、公司行號大量採購，我們將為你量身訂製專屬貴公司尊貴的贈禮品 洽詢請mail 信箱: [email protected] 或電0933-339268 我們將由專人為您服務 OEM ：代客生產、代客加工 ODM ：代客設計、代客生產、代客加工 另徵：區域代理商、經銷商。歡迎有志環保推廣個人或公司團體來電洽詢合作。

我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

克利提有限公司是一間新成立的公司,公司性質本身是跟快速捷和OK BANK(達康)一樣,都是全方位的金融貸款和理財專員,雖然是一間新成立的公司,對於金融貸款相關的經驗也已經有5年以上的時間,公司會提供完整的教育訓練,在短時間內就可以具備銀行貸款商品所需之專業知識 克利提有限公司希望跟有企圖心,想賺錢的人跟公司一起成長茁壯,在短時間內可以讓公司規模成長,並可以培育更多專業的人才,所以公司需要的人才須具備以下特點: 1.學習力強 (對於公司的每一項產品都要有一定的認知與專業, 遇到各式各樣的問題也勇於深入瞭解和發問與討論解決問題, 從每個case裡面去學習和累積自己處理案子的經驗) 2.勇於表達 (把自己所學到的專業跟思緒可以很清楚的跟客戶表達,不會怕生或怕不敢講,對自己所講的每一句話都很有自信,這樣子會增加自己的專業度與說服力,要是有不清楚不懂的地方也沒有關係,也勇於請教發問,找到答案把問題解決) 3.有抗壓性 公司主要是以電話行銷來開發客戶, 以電話行銷的經驗來說(一開始)比喻: 平均每100通裡,只有5通~10通會停下來聽妳講,那在這5~10通裡也只有0~1通會是有效的客戶,意思就是說在這90通裡面就有直接被掛電話,不然就是不通忙線中和空號,在剩下的10通裡就有9通或10通會直接跟妳講不需要沒空和還沒聽妳講完就直接把電話給掛了,或許會有1通是有效客戶. 這個意思是說 要是有抗壓性的人: 不會因為這99通無效的電話而去影響她對這唯一有效的客戶服務的熱誠,就算沒有成交也可以跟客戶成為朋友,讓客戶和客戶的親友有需要時第一時間就會想到這位服務熱誠的小姐,成為公司未來的潛在客戶,而累積也成為自己有效客戶的名單,並定期做拜訪追蹤. 成交了可以為公司帶來獲益,也可以為自己帶來獎金 4.有賺錢的企圖心 公司本身具備了可以賺錢的資源與專業培訓及完整輔導機制,提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,加強員工教育訓練,使員工能充分發揮所長. 5.具備以下幾種特質 我們需要有親和力,良好的溝通協調能力,有觀察力,上進心強,行動力強,積極進取,樂觀熱忱,謙虛,目標明確,條理清晰,應對反應快,個性獨立,喜愛與人互動,具數字觀念 6.具備條件 (1).高中職或專科以上學歷 ,年齡不拘 (2).願意投入心力與時間向高薪挑戰, (3).具電話行銷、信用卡/貸款/代償經驗者佳,無經驗但有信心者 願意學習者亦可 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列!

學美留學為臺灣留學美國的第一品牌(學美取“留學美國”中間二字而來),由創辦人美國耶魯大學碩士張恒瑞領導的學美精英團隊們兢兢業業的努力,不斷進取,獲得美國留學第一品牌的響譽。 學美擁有的眾多海歸精英組成的近百位專業留學顧問,以“熱忱、服務、專業、誠信”為理念,本著“客戶至上”的原則,憑藉豐富的工作經驗、規範的操作流程、成功的名校申請和周到的後續服務以及無與倫比的專業優勢取得眾多客戶的一致好評。臺灣東森電視臺、《聯合報》、經濟日報....等多家媒體報導過學美留學的活動和成績,引起了強烈的反響。 但是學生出國留學的需求已不僅滿足於能夠出國進入教育部承認的學校就好,而是進一步提升到要追求更好的學校去留學。以學美所專注辦理的美國留學為例,美國所謂的好學校,完全不需要仲介來推廣,也不可能跟任何教育機構簽定代理推廣協定, 更不會付佣金給仲介。而學美一直以來都是按照學生本身的課業條件、考試分數,在選校、文章寫作等留學申請環節為廣大客戶提供教育資訊諮詢,以學美十幾年來所積累的豐富專業的實務經驗,盡最大的努力幫學生爭取申請進入好的學校,竭力讓廣大學子有更多選擇的機會。 由經驗豐富的學美專家顧問團隊來為您提供專業的諮詢和服務,不但能夠提供有代理的一般性排名學校的申請服務,也能提供沒有代理的頂級名校申請服務,同時辦理的過程中,客戶又享有國家特許資質的完全保障,在滿足客戶個性化服務需求的同時,切實保障自費出國留學生和家長利益。至今學美並未受金融危機的影響而減緩前進的腳步,2011年,學美還將持續擴大發展。 學美的快速發展和壯大離不開每一位學美同仁的努力,更離不開廣大客戶對學美的支援和認可。他們見證著學美的成長,不斷壯大的學美需要年輕優秀的你來加入,學美將提供完善的工作環境和廣闊的發展空間,在學美,你會感受到團隊的溫暖和充滿挑戰的人生!

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昕麟庭園藝有限公司成立於2006年，關係企業為寰宏國際花藝有限公司與永祥花苑，皆是深耕花藝與園藝20餘年信譽良好之公司。公司除擁有自有農場外、設計部門與門市販售部門，更有一群專業施工團隊，為業界指標性優良廠商。 　　昕麟庭認同綠建築理念，致力作為專業的綠化公司，昕麟庭透過環保工法與新材料的研發，以達成綠建築各項指標或更嚴謹之規範，來作為綠建築的好伙伴。 爲響應政府節能減碳、健康樂活、生態永續，本公司除引進國外各項技術工法、資材外更積極推動垂直綠化、屋頂薄層綠化、土壤改良等。強調團隊施工的完整，爲客戶提供最新、最優質的作品與全方位的完整服務。 服務項目： 垂直綠化系統、屋頂薄層綠化設計、大樹移植、樹木棲地土壤改良、植栽技術、室內空氣淨化、療癒庭園、室內景觀佈置、展場大型藝術空間、耐踐踏草坪、全綠式停車場、庭園造景、居家園藝、送禮盆栽、景觀維護，靈活設計，創新工法與穩定的品質為我們帶來極好的口碑。 產品項目： 植生陶石－具保水、透氣性，提供吸水、儲水功能，可重複使用。 晶曜石、酸素管－其輕量，可使植穴內部具有良好的通氣排水能力。 植生沸石－保肥力強，可穩定土壤中的pH值，有效改善土壤團粒結構。 樹穴植生土－混合植生陶石、晶曜石、植生沸石使土壤具透氣、排水、保水效果。 隱藏式支架（地錨式支架、磐地式支架）－可展現出樹木最佳之樹型，減少杉木支架破壞之美感。 原樹工法－用於大樹移植、珍貴老樹、既存樹木，爲植栽打造出良好之樹穴空間。 植生綠牆－為半永久性系統，完工後可立即綠化，可達到存活率最高維護率最低。 薄層綠屋頂－可有效降低室內溫度，改善都市熱島效應並防止雨水徑流。 耐踐踏草坪、全綠式停車場－可達百分之百綠覆率，草皮恢復率快，不會造成沉陷問題。

由於近年來,接觸了環保的理念從研發、製造、組裝、生產、業務,一路走來非常了解電動車未來市場及消費者的需要,而投入電動車產業 , 加上政府自97年4月15日起交通部正式開放合法電動車,電動(輔助)自行車上路。 面對高油價時代及全球暖化議題逐漸受到關注下,除了走路和騎單車,電動車是近來正夯的交通工具,因為充電的成本遠比汽油、柴油更便宜,平均一公里只需花0.03元,還具有無噪音,不會排放二氧化碳等..危害空氣品質的污染物等..優點: 既環保、又節能 ,讓社會更邁向低碳的城市 , 為地球降溫。 過去的年代,經濟起飛,地球暖化所造成的影響,越來越明顯,海洋的溫度急速上升,形成強大的颱風,氣溫的改變也讓許多,野生動物面臨絕種的危機,所以現在不做環保,將來一定後悔,不能再讓地球一直暖化下去,就從日常生活你我他做起環保,留給下一代子孫有好的未來!

【核心專長穩固三大事業體】 太睿集團除了太睿建設外還囊括鼎太開發與鼎宇營造三大事業體。建設部門在推案奏捷後,目前也取得台中單元二、竹北和新店土地,擬於明年度大舉推案,至於擁有甲級營造廠的鼎宇營造,已陸續承包過多項大型工程,如八卦山引水渠道、谷關台八線道路與成功嶺修繕工程,而鼎太開發更是陳宏洲核心專長,為集團和同業取得不少優質地段,接案無限。 以「竹子哲學」聞名建築界的陳董事長堅信一根竹子強風一吹就倒了,唯獨竹叢團結力量大,只會搖晃不會倒,且最高記錄竹子一夜可長二公尺,潛力無限。他依此為座右銘,嚴格落實公司各項開源節流工作,並秉持著利潤分享制,個案開放給員工投資,像一個大家庭般持續往前躍進。 【決策明快、充分授權係致勝關鍵】 民國九十六年底公司成立時員工僅十一人,至今發展成八十人的三大事業體,陳宏洲決策明快、充分授權係致勝關鍵。喜歡爬山釣魚的他認為,心有多寬、事業就有多大,在公司的牆上也清楚寫著:「我富有,因為我樂於與朋友分享。我富有,因為我可以到很遠的地方。我富有,因為我的未來充滿無限希望」。 【有捨才有得 心寬路更長】 擅長釣魚運動的陳宏洲,每次釣魚前不管結局會如何,必會購買小蝦餌撒向海面先吸引小魚迴游,再喚起更大尾的魚前來追逐上鉤,他將這樣的理念應用到事業經營上游刃有餘,更驗證了「有捨才會有得」、「想要享受成果必須先學會付出」的人生真諦。 陳宏洲後來把釣魚時的體驗應用到公司的經營管理,例如他相當捨得給予第一線土地開發人員高額的獎金,激勵他們全力衝刺業務,為公司帶來高成長的機會;而公司各部門主管自認專業度不足,只要提出進修充電計畫,所有費用公司都會全額補助。 另外,公司每年都會補助機構員工到國外旅遊散心,這幾年留下的城市足跡包括日本大阪、上海世博會等,讓他們一方面放鬆心情、一方面增廣見聞,有利於個人和公司 成長。 在陳宏洲的觀念中,「提攜別人就是在提攜自己」、「成就別人就是在成就自我」,整個太睿機構員工在他的思想薰陶下,都能夠深刻了解到及時行善的重要性。現階段除了公司每年會固定提撥總利潤的5%用來做善事外,陳宏洲有空時也會帶領他們到各慈善機構做義工與捐助善款,種種激勵員工朝正向發展的良善作為,值得建築人學習。 (轉載於~科技人文)

住商台南成功加盟店績效優異表現: ☆☆☆☆☆ 店長榮獲學員票選為最佳教育講師獎 ☆☆☆☆☆ 2005.2006.2007.2008.2009.2010年店頭人效第一名。 ☆☆☆☆☆ 2007.2008.2009年度連續三年榮獲最高榮譽:台南市年度總業績競 賽年度第一名 【公司特色】 1.顧客的支持，是我們動力的來源 2.顧客的滿意，是我們最大的成就 3.專業的團隊，不變的承諾：業績績效.人員績效第一.就是團結的最佳表現 4.在地的住商，是您的好厝邊 5.伙伴情誼：無私的傳承．建立和諧的快樂氣氛．讓伙伴們在此工作有幸福家庭的感覺。 6.薪火傳承：本公司堅持十五年來不挖角皆採自己培訓.舊人帶新人無私的傳承己是公司重要的文化．讓你不會陷入茫然無挫的窘境。 7.廣告方式時時創新：容易引起消費者的注意.達到更佳的廣告效果 8.總是以客戶的須求為先:每一位客戶都是我們最珍貴的家人 【徵才理念】 2009年再度蟬連台南市年度業績冠軍!!帶領著成功店前進另一個階段.成功店在地生深耕15年.圓滿了幾千組客戶”成家”的夢想.成功店也帶領出許多成績優秀的業績TOP王及菁英.白金菁英獎得主。想讓下一個得獎者就是您嗎?成功店舊人帶新人的傳承讓您學習無後顧之憂。在成功店”百萬年薪”不是口號!公司正式擴編招兵買馬.加入我們一起打拼吧!!

Akuma Design 認為設計是不分領域的，不論是空間、建築、甚至產品或是平面設計，都在敘述一個”比例”的原則。 比例對了，人就對了，設計就對了。所以沒有分領域的設計把Akuma Design 帶到一個越來越有趣的地方。 成立Akuma Design 11年來，已經完成過各種類型的設計案。住家、商場、餐廳、辦公室等。由於堅持設計不分領域，所以可以很完整的去發揮詮釋不同類型的空間。 由於有一半以上的客戶來自世界各地，所以Akuma Design 對於國際化的服務經驗非常豐富，即使客戶遠在地球的另一端，也不會影響到設計案的品質與完整性。 akuma design： www.akumagroup.com 在今年我們與台北市室內設計裝修商業同業公會合作，與公會共同推動公會新的官方網站及最新的建材庫，我們希望能讓設計師們有更加方便的方式選擇建材，也希望提供這樣的平台給與建材廠商，讓龐大的建材e化，更有效率的在室內設計、建築設計應用上。 請大家快上公會官網瀏覽吧！ http://www.taid.org.tw